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初入职场，最大的困惑可能是不能适应新的欢迎，没有了同学、老师、家长的陪伴，一切都要陌生的，还要提防社会的尔虞我诈，对所以的人都带着一副面纱，不敢吐露自己心声。这样的结果是自...

应该和学校走得很近，也时常去学校做一些公益性的讲座，碰到的大学生，很多还是大三、大四的，有一个比较大的发现是，现在90后这批孩子们心态非常之好，不会像我们当年找工作时那种紧张...

这个问题在很多人的脑海里面肯定都想过（不知道工资可以忽略），一边是公司大力通过各种猎头、招聘网站高薪招聘，吸引新人进来，另外一方面，老员工兢兢业业，同样的岗位，却拿不到和新人一...

之前有人问我说，为什么现在的年轻人都喜欢频繁跳槽，干不了几天就要换地方？我当时还认真回复了一下，回头想想，有必要整理出来给更多人一些思考，从以下几个方面入手吧。企业为什么雇...

很多职场的人都会有那么一段时期，感觉自己在职业发展的道路上，已经处于一种瓶颈期，并且在很长的时间里，没有很好的解决办法，一直在徘徊状态。在这里，我想说的是，首先我们要找出问题...

一、请做到准时上班、不要上班迟到无论在哪个公司，无论是哪一位老板，都不喜欢员工上班迟到的员工。所以，很多时候，贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石。所以，作为职场新...

人在江湖漂，谁没换过刀！作为公司一手提拔起来的人才，往往受公司现有的组织结构和薪资架构影响，在升职和加薪问题上，很难有较大的突破，换另外一个角度，公司外聘来的人才往往在薪资和...

在面试时，面试官（一般HR这关）都会问及未来的职业规划，到底是和盘托出呢？还是没有想好干脆不作答？回答对于入职影响几何？要回答这些问题，我们先来梳理下职业规划的概念。职业规划定义...

记得刚进入职场是十多年前，有个老员工在我离职时告诉我，从你第一次辞职开始，你就真正的成为一个职业人了。每个人都有第一次离职，有的人第一离职是10年，也有人是3年，当然3个月也是...

部门小王是今天来的新人。有一天，突然跟我说：“姐，我想辞职。”询问原因，原来是跟同事闹别扭了，嫌对方说话不好听。小张也是今年来到新人，来了三个月，也跑去跟领导说要辞...

刚从大学毕业进入工作岗位，职场新人们主要面临的两大难题之一：高效及时完成领导交办的任务。开会时，新人们听到任务往往知道自己要做什么，比如，“小李，最近公众号粉丝掉得厉...

在大城市生活过的人都知道，除非住得特别近，上下班路上花费的时间至少得一两个小时。这么长的时间，如果只是刷刷手机看看剧，总觉得有点浪费。我曾经尝试过在路上听英语，结果发现特...

对于任何一个严肃对待工作的人来说，换工作的成本，都是需要认真考量的。进入新公司，发现工作跟自己预想的不一样，感觉不合适，怎么办呢？发现工作不合适，要不要辞职？首先分享一下我的两...

很多人想当领导，但是不知道怎样才算一个好领导。另外，有些领导一直都在领导的岗位上，时间久了已经忘了如何才算一个好的领导。在职场中，如果别人在背后说你是个好人，可能不是什么...

很多人在职场工作多年后，在换工作的时候，还在想的是如何找到一份好的工作，所以通过各大网站或者猎头来找工作，但是实际上好的工作到了外招都已经很少了。在职场中混了5年以上，如...

职场中有些人每天都很忙，忙得晚上都要加班，但是当要写报告汇报自己阶段性工作成果时，一件都想不起来，甚至都怀疑自己这一个月，自己究竟干了什么？我以前也是这样，造成这种结果的原因...

职场中的领导都会阶段性的找下面的员工谈话，主要目的是想了解员工个人的近况，很多职场人士一到谈话的时候就紧张，不知道该怎么说，担心拿捏不好分寸，说了一些不该说的话。实际上跟...

职场中我们常常说与领导相处要学会“察言观色”，说到察言观色，就不能不看别人的眼睛，并从眼睛中捕捉别人的眼神。因为眼睛是心灵的窗户，人的内心、欲望或情感可能会做...

前两天，接到一个咨询电话，主要内容是讲述自己内心的苦闷，在公司任劳任怨做了那么久，好不容易有了一个升职的机会，结果竟然是新进公司不久的人，在她眼里，这是一个事事不如自己的人，怎...

大学毕业生在毕业找工作的时候出现迷茫已经成为一种普遍现象了，这可能是教育的问题，也可以是社会的问题，或者说这是人生的必经过程，谈不上好与不好，但是我们可以针对这些迷茫做些...

在职场中，大多数人都是关注于职场的开始“如何找工作”和职场的过程“如何在入职后升职加薪”，但是职场的结尾“离职阶段”也很重要。很多职场...

很多职场人士或者刚毕业的大学生经常挂在嘴边的一句话就是“我想找个好工作？”但是什么样的工作才算一个好工作了？闹心的工作肯定不是好工作；学不到知识，得不到成长的...

职场人士都知道“职业化”程度高的人在职场中被肯定被晋升的机会更多。那么什么是职业化呢？小编最喜欢的是刘润老师的定义，刘润老师说：职业化就是商业世界的教养。我...

发展路线，简单的说就是在大企业镀金后职位相对较低，再跳槽到私企做个高层，然后再回大型外企做做高层。为什么要这么做?因为如果你一直在外企，靠升职升到高层估计要等到头发白了...

职场中经常有这样的情况，由于被嫉妒或者误解，同事之间就产生了矛盾，这时如果相互埋怨，挖坑，挖空心思想加害对方，一方不罢休，另外一方会更加恶毒的报复，在这样一个恶性循环的过程中，你...