应该和学校走得很近，也时常去学校做一些公益性的讲座，碰到的大学生，很多还是大三、大四的，有一个比较大的发现是，现在90后这批孩子们心态非常之好，不会像我们当年找工作时那种紧张、焦虑和无头苍蝇一样。这些年我少说也面试了百来个人了，应届生最少一半以上吧，有不少在大学毕业时并不急着找工作。而是先来个毕业旅行。

毕业了！

送你们一句话！

听从内心！

想去大城市闯闯的，直接买好票出发吧，想到小城市稳定下来的，先考个公务员吧，想创业的，也可以开始（觉得可行，花点小钱的，可以闹腾，需要资金量超过50万的，谨慎，有兴趣可以头条私信。）

关于工作

这里说一点吧，很多后来人可以少走弯路，毕业后，大多数人是要抛弃本行专业的，不等于白学，很多大学学的一些知识和掌握的一些思考问题的方式，甚至学习的习惯，会深度影响你毕业后的走向。3年一个坎，回头看自己，每次决定都是一次大的转型，诚惶诚恐的走了过来，发现人生就应该有点跌宕起伏。

关于职业发展

记住一点吧，你想做的，不一定是你能做好的，也不一定代表你做了，就一定能有多大的发展，选一个适合自己的（这个话题比较长，不展开）。比如说本人，文笔一般，代码二流，但是干过记者、搞过市场、500强也待过了，高管也做过，创业也一度风生水起到归于尘埃。很多时候和大学专业都无关，但是贯穿的主线是学习能力强，环境适应能力好，综合归纳能力还不错，善于解决问题，做市场确实个不错的料，如果当老师，我现在可能在误人子弟。

之前头条有个问题，说如何快速走捷径，从财务专员走到CFO，当时我们回复，因为还太年轻，才会想到走捷径，财务这块属于稳扎稳打才能做的，出纳开始，成本过度，总账为桥梁，然后是财务分析到战略管理，没有一个不是要衔接的，并无太多捷径可以走。

持续的学习能力

很多人大学毕业后，就放弃了学习，因为书本已经捧了二十年了，实在是放下休息了，大错特错。

在职场中，你的快速的环境适应能力，专业知识的获取程度，都取决于学习的方法和技巧，你学习的能力强可以快速的出人头地。学习到知识后，就能沉淀为专业知识；学习到如何执行的方法与技巧，就形成执行能力。学习能力是所有能力的基础。

有担当

区域于管理者和普通职员的，都是担当。引用某个文章发表的内容。

一个人面对挑战时的态度，决定着他事业与成就的高度。积极担当的人总能主动承担富有挑战性的任务和工作。他们认为这是表现自己、锻炼自己、提高自己的最快途径，他们似乎从不考虑从事挑战性工作可能会给自己带来的麻烦和风险，甚至还会暗自庆幸自己得到了大家都放弃的机会，正是在这一次次挑战中，他们抓住了让自己脱颖而出的机遇。

最后，每个人走的路，都是很难复制的。每一个成功的背后，都是心酸和曲折铺路。光鲜的外表后，都是默默付出的灵魂。