现在是信息化社会，到处都离不开网络，出门要是不带手机，很多事都做不了。微信上一大堆乱七八糟的群组，读书有老师家长群，工作有领导同事群，就连出去跳广场舞，也要先在群里约好舞伴。每天有许多的群消息要浏览，回复的时候不免会觉得心烦意燥，有的人平时在群里闲聊习惯了，在微信上给领导汇报工作的时候，也习惯用群聊的方式，白白耽误了宝贵的时间，还容易无端惹来领导的不满，导致职场前途也受到影响。因为汇报工作这样的小事，莫名其妙得罪领导，非常的不值得。微信上给领导汇报工作，一定要记得下面四点，才不会得罪人。下面跟着小编一起来看看吧!

一、长话短说

群聊的方式比较轻松，就和日常对话差不多，要是两人聊的尽兴，絮絮叨叨好半天也很常见。不过这种聊天方式不适合汇报工作。要知道领导的时间很宝贵，他可没工夫和你闲扯，要是你啰哩啰嗦半天都讲不到正题，领导肯定会暴跳如雷。微信上汇报工作，一定要长话短说。只要把事情的来龙去脉讲清楚，突出重点的部分就行了，不要牵扯到其他的事情，尤其是和工作无关的事情，最好一个字都不要说。否则领导会认为你态度太轻浮，对工作不够认真，从而怀疑你的能力。因此，不要以为平时和领导有说有笑，就在微信上扯来扯去，你不知道对方此刻是什么状态，也许人家非常的忙碌，也许人家心情不好在喝闷酒，你觉得他会有心思和你闲聊吗?

二、整段回复

微信上一定要整段回复，不要发太多的段落，否则会给对方平白无故增加阅读难度。要是事情比较复杂，你可以分成好几个大段发送，每段的字数不要超过十行。字数太少了就会刷屏，字数多了会密密麻麻看不清楚。汇报工作的时候，要养成整段回复的习惯。不要以为这只是让领导看着方便，其实是锻炼你的内容整合能力。要想把事件有条不紊的讲清楚，你就会想着该怎么组织语言，而不是随心所欲的发言，讲错话都不自知。整段回复阅读体验最好，领导能快速的掌握事态，从而尽快的作出部署。要是你零零碎碎的发消息，对方难免会打断你的思路，不仅白白浪费时间，还容易造成遗忘。

三、不发语音

这点一定要记在心里，千万不要发语音!好多人都嫌打字太麻烦，拿着手机直接说话多方便，还能省掉不少时间。喜欢用微信的人，多半都习惯用语音聊天，有些人给领导汇报工作的时候，为了方便也会发语音。殊不知这样会给领导造成很大的不方便。语音必须要点开来才能听，不像文字那么的直观。同样的一件事情，你发文字大概的扫一眼就行了，语音必须要全程听完才行。而且汇报工作不可马虎，要是领导有一句话没听清，又要重头开始听语音，白白耽误了很多时间。也有人直接邀请对方语音聊天，这样做也很不妥。你不清楚对方此刻在何处，是否方便接电话，要是领导这时候和客户谈生意，你莫名其妙发个语音汇报工作，对方一定会很生气。

四、逻辑清楚

汇报工作时候逻辑要清楚，不要稀里糊涂讲了一通废话，领导还不明白你想表达的意思。要先想好要表达的内容，然后想好该怎么组织语言，还要考虑到对方的阅读体验。要是事情比较麻烦，你先在纸上列出主次，然后优先表达主要的内容。同时还要应对好领导的提问，想好该怎么样回答。表达内容要逻辑清楚，才能保证良好的沟通。