作为职场新人，很多时候都被老员工或者领导使唤干一些事情，有的时候还会是一些私人的事情，这个时候该怎么处理？新人都有一个过渡期，如果能多学一些东固然是好事。

1、：首先，要明白你是谁的人，你对谁负责。你要对你的直属领导负责。你不需要对别人负责，除非他得到了你直属领导的许可。所以，除了你的直属领导，其他人的话可以不用理会。

2、如果你是刚进公司的新人，工作经验和欠缺，如果有同事需要你的帮助，得根据情况莱登，如果是举手之劳的事情，倒也无所谓，能够增进同事关系，如果事情不是你能胜任的，或者你手上有别的事情，腾不出时间来，这个时候需要委婉的拒绝，不能伤了同事的感情，最主要的是你是新人，以后你肯定有许多事情需要麻烦别人的帮忙。一切都需要从开展工作为核心。

3、如果你的心态较好，在力所能及的范围之内，能多多一些事，也是对自己的一种磨练，既然找你帮忙了，首先不要认为是“使唤”，而是“帮忙”，自己态度要好，但也要不卑不亢，知道你来这家公司是干什么的，做好自己的事情。其他的不要多想。

如果你确实不想帮忙，需要拒绝的时候：

1、申明不是自己不想帮忙，而是自己没能力/没时间/没办法!

2、通过询问和聆听，了解事情具体过程，至少表面你的有心而无力。

3、想对方表示自己的苦楚，自己现在的处境也不好，也是一团糟（差不多的处境）

4、取得同情后，再一次表示自己心有余而力不足。

如果这个时候，对方还是不满意，可以把他引导某某身上，莫某现在好像不是那么忙，没有那么多的事情，他应该可以帮你。

不能否认混职场，但如何把握这个度，避免被随意使唤？如果你身份就是是公司老员工，都来说说你是怎么看待这个问题的？