每个人对待工作的动机、态度、方式方法都不一样，在工作过程中的行为也就各有区别。有些人的工作只是完成“差事”和“任务”，有些人拼命的想通过此工作赚钱，有些人有一个完整的职业发展计划。不管怎样，其实，工作不仅仅是只看你的个人技能和需求，也不是你一个人的事儿，工作是一个团队的事儿，你是团队的一份子，能否在团队中站稳脚跟、受人尊重、有长远的发展，最重要的是看你的交往沟通技能和职业素养。如果你是以下几种人，那应该引以为戒，因为每个公司老板和同事都比较反感这样的员工行为，这不利于你的长足发展。

一、投机取巧

工作讲究方法和效率，但不讲究投机取巧，工作需要扎实周到细致，不需要草率敷衍了事，尤其是刚入职场，更不能偷奸耍滑。有些人平时处理事情就粗心草率，工作的时候也是想怎样花费精力最少就怎样做事儿，就比如做一份excel表格，不同的人也是做的千差万别，但只有用心者和肯付出者，做出来的才是精品，才容易得到领导的重视和认可，而有些人做出来的东西，领导一看就像“打草稿”，这种投机取巧，想敷衍草率了事的行为，老板交给你重要的事儿，也不会太放心。工作要用心，一定要多思考多付出，一步一个脚印的干，一定要注意细节，细节决定成败。

二、推诿责任

推诿工作和逃避责任是每个同事比较反感的，别以为别人不知道，只是别人不拆穿你。一个有推诿习惯的人，其实是很容易识别出来的，这样的人，大部分人都不太愿意和你一起共事。懂得团队合作的人，是尽职尽责做好本职工作的同时，尽量给其他合作同时的工作带来便利和方便，否则，别说你有好的团队合作精神。

工作是责任，更是你立足的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你，都会躲开你。

三、愚弄他人

工作的竞争中，难免也有些人会走邪路，耍手段，故意刁难愚弄别人，尤其为了一己私利在背后里捅刀子。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是自欺欺人，是一种下三滥。尤其是对那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，万万不可耍小聪明，会得不偿失。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，相反，会使领导和同事恶心。工作上对待同事要真诚，即使有竞争关系，也要用正大光明的方式来进行。

四、负面宣扬

对于总是在公司团队中，宣扬公司负面消息的人，是老板最讨厌的。客观的说，不管公司多优秀或者多小，每个公司都有它的优点和缺点，存在就有它的道理。你觉得公司很差，就连这样差的公司，你自己也没有不是吗？所以，不管在任何环境中，也多从自身和正面角度多考虑问题，接受问题，并逐渐改善。也许你的无心抱怨，使你成为了一个“怨妇”，在老板眼里你是那颗“老鼠屎”，其实，在一个优秀员工面前你也是一个“小丑”。一个真正积极向上的员工从内心来说是不太愿意和这样的同事呆在一起。记住，不管在任何环境下，每个员工也是希望和一个阳光的、充满力量和正能量的人在一起。你让别人走出困境，别人也会对你心怀赞许、期待和感恩。