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    辞职理由怎么说才合适

    2020-04-26 15:49:56 0人评论 次浏览

    其实在职场这个流动性大的环境下,离职是件再正常不过的事了,但怎么巧妙地提出离职却是一门很深的学问。

    当你真的在考虑离职时,首先要想好一个合适的,可信度高的理由;其次,才是该怎么说出辞职的理由?

    <a href=https://cizhixin.com/lizhiyuanyin/ target=_blank class=infotextkey>辞职理由</a>怎么说才合适

    ⒈委婉地表明自己太累,想借此放个长假好好休息。

    俗话说,身体是革命的本钱。即使一个人有再好的工作能力和实力,没有一副强健的身体,那也只是在做无用功。

    曾经的一个关系还算不错的大学同学,最近跟我袒露他想换份工作,而据我所知,他是知名企业阿里的程序员,工资待遇丰厚,年底还有奖金分红等。

    可他告诉我,他每天要对着电脑工作十几个小时,加班一两个月都是常有的事,这样的工作强度正在无形中摧毁他的健康。

    上个月他突发高热,一连几天温度退不下来,去医院检查这才知道身体出了问题,也因此决定换个工作。

    当身体向你发出“疲惫”的信号时,一定要敲响警钟,重新考虑目前的工作是否适合自己。

    ⒉直接和领导表明,公司的发展方向和自己的职业规划有冲突。

    在选择就业之前,每个人对自己的未来都是有一个明确的职业规划的。

    进入职场后,先给自己先定个小目标,比如在五年内晋升部门主管,或成为项目负责人等。有了目标后才能在这充满竞争的职场环境下生存下去。

    而试想一下,如果整天无所事事,只是在混日子,在这样的工作中又怎么能体现你自己的价值?

    换个说法,这也是一种“慢性自杀”,在慢慢消耗自己的青春。有那个荒度时光的时间,不如好好想想自己喜欢什么,对什么感兴趣。

    当你发现现有的工作和自己对未来的职业规划有冲突时,不要犹豫觉得对公司抱歉,一旦你犹豫了对不起的只会是自己。这时候可以直截了当地和领导说明理由,表明态度。

    ⒊不方便透露的私人原因。

    职场如战场,人们经常会为了一个工作名额挤破头颅,拼的头破血流。

    而有能力和实力的人身上总会闪闪发光,自然也会备受HR的目光,收到新的工作邀请。

    在再三的权衡下,总得做出取舍和最终选择。而人在一个环境下呆久了,总会产生感情,心里觉得过意不去。

    这时不妨以私人理由不方便透露作为借口,委婉地说明不得不离职的事实,留得一个“买卖不在情谊还在。”

    主动提出辞职也许是件难以启齿的事,却也是再正常不过了。而比起离职,更重要的是辞职的理由,也许不一定每个人都能做到如实相告,但至少要表现出真诚,找个合适的借口。

    文章标题:辞职理由怎么说才合适
    文章地址:https://cizhixin.com/lizhiyuanyin/6260.html
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