职场中你不得不面对的就是你的老板，也许这个人你不是很喜欢。即使这样，他还是你的“衣食父母”，给你提供了工作机会，让你能挣钱养家。不管你喜欢他与否，你都得处理好和老板之间的关系。因为他直接影响你的成功与否了。如何和老板搞好关系呢？下面几招也许对你有帮助！

一、展示自己的工作能力，得到老板认可

老板招人最起码的要求就是能创造利润，帮助公司带来收益，这是最基本的要求了。所以，我们需要向老板证明自己有能力做好当前的工作，让老板认同自己。是金子总会发光，多在老板面前表现，多做事少说话，不要急于求成，等待合适的机会再出手。

二、摆对自己的位置，老板才是第一位

老板也不是万能的，什么都是做的对的，但是，我们需要摆正自己的位置，毕竟自己是替老板做事的。如果你只是计较老板的缺点，那就会倾向于关注他性格中最差的一面以及他的失败之处。尽量少去挑老板的毛病，毕竟人无完人，多多理解你的老板，有合适的建议或者意见要委婉的表达出来，让你的老板能采取你的建议才是你需要思考的问题。

三、把老板的事业当自己的事业

将你个人的工作、你的要求、你的目标与老板以及公司的整体目标联系起来。向老板提建议时，努力看到公司整体的蓝图。你的建议不被采纳也有很多原因：资源、时间、目标以及视野。站在老板的角度来思考问题的解决方案，把公司当做自己的公司去对待，把老板的事业当自己的事业！要清楚地知道老板的弱势、最大的挑战，请示老板是否需要自己的帮助。知道老板最担忧的是什么？怎样才能帮助老板消除这些担忧？让老板觉得你确实来帮助公司解决问题的，老板这样想的时候你离成功就不远了。

四、及时和老板沟通，寻找问题答案。

遇到问题的时候，记住，要随时和老板沟通。老板是掌控全局者，他们喜欢把握整件事的走向，以便做出下一步的安排。遇到事情的时候就需要及时汇报，这样才可避免误解。再者说，你应该主动创造机会让他认可你卓越的表现。确保他知道你都有何贡献。创造一个能够让他赞赏感激你的谈话空间。

好了，今天就说到这里，如果有更好的方法希望大家都能分享出来。