一年一度的秋招已然拉开序幕，众所周知，对于应届生来说，秋招是对于应届生找工作来说是非常重要的求职机会。有的大四学生在秋招刚开始时信心满满，后面屡次面试不顺利没有拿到心仪的公司offer时感到受挫灰心；还有的人投了很多的简历，却连面试的机会都没有，更别说拿offer了，于是懊悔自己四年没有好好学习，抱怨校招的企业不靠谱。

那么，同学，你是否真正重视秋招了呢？应届生怎样才能克服迷茫，在秋招中找到合适的工作呢？在理想与现实之间，是否曾有迷失？

（一）从思想上重视秋招，集中精力应对

企业的校招分秋招和春招，大多数企业能够招聘应届生的职位基本会在秋招陆续招得差不多，春招只是拾余补差。应届生如果错过了秋招，就要与更多的人竞争社招职位，而社招的职位中向应届生开放的却很少。所以，最好在有限的时间里集中精力把工作搞定。

有的同学说自己在实习不好请假。如果那个实习的公司没有机会给你转正，那么这个实习可以停下来了，实习并没有重要到让你错过找工作的机会，企业离开你这个实习生并不会有多么大的影响。

有的同学说在准备论文和答辩，没有时间好好准备面试。这个很扯，你弄论文是为了毕业，而你毕业是为了找工作。这两样你都兼顾不了，那你综合管理时间精力的能力也太差了吧？别人不都要写论文，不都要找工作，为什么你就没时间呢？

潜意识的逃避找借口，都是拖延症在作怪。

（二）校园招聘会的选择。由于高校众多，名企校招一般会选择重点城市的重点院校。如果你是985、211或专业性很强的院校毕业生，你可以把重点放在校招，留意企业的宣讲会动态。因为能来这些学校校招的企业，相对来说比较靠谱。

普通院校的校招，来的企业参差不齐，当地企业、中小企业、创业公司居多，招聘岗位比较基础，比如销售、客服、售后、店员这类的。如果你不太想向这个方向发展，则可以集中精力看看网申，投投招聘平台的职业，以及一些面向应届生的招聘网站及APP

（三）克服迷茫。很多应届生因为不太了解社会各行业各种职位的具体工作内容和要求而迷茫，不知道自己该向哪个方向发展？该投哪些职业的简历？往往会一份简历海投所有职位。就会造成投的多，面试机会少，成功率低。然后就更加焦虑迷茫。也很正常，大多数毕业生都是这么过来的，不必太过着急上火，焦虑没有用，谁都是从没有经验一点一点积累到有经验的。理清思路，认真对待，好好做准备倒是很必要。

（四）有信心也要有策略。你可以试试在以下几个方面多花点精力：

做个职业能力测试。如果自己想不清楚职业方向，你可以试着做个职业能力方面的测试，看看自己潜在的能力倾向，根据提示选择职业方向。有时候，你以为自己会很喜欢某个工作，可能进去干了以后才知道其实自己并不那么喜欢。而从来不认为自己会从事的工作，反倒是做久了以后，做得还不错。我之前工作的公司，有个经销商的女儿，大学读英文专业，毕业后先是在别的公司打工，后面觉得不喜欢，辞掉了，回到家里协助妈妈的业务。后来也做得不错，在经销商分享会上，她说，读大学时，怎么也想不到自己未来会继续妈妈的事业做零售啊。

先锚定职位，再定向投简历。选好行业、岗位，再定向投简历，目标就清楚多了。比较建议先按所学的专业或行业选第一份工作，因为第一份工作才有机会做本专业相关的。你可以试试，看这个专业是不是真的是自己喜欢或擅长的。即使不那么喜欢，也应该会比其它没有相关专业知识的同学多几分先天的优势，几年大学也不是白读的。

简历准备。有些应届生一份简历海投所有职位，投到最后自己都乱了，不知道投了哪些公司、哪些职位。你可以针对的整理出1-3个简历版本，区别所投递的职位或行业。你可能觉得自己又没经验、经历那么简历，怎么弄出2个以上的简历版本啊！其实也没那么难，举个最基层岗位的例子：比如，你想应聘助理、客服、人事这三个岗位------助理岗位，你可以侧重写写你在实习中是怎样给部门的前辈做一些助理方面的琐事，你从中收获了什么样的经验；客服岗位，你可以写写自己性格开朗，喜欢做与人沟通的事情，耐心帮别人解决问题特别有成就感；

做好记录，认真复盘。自己都投了哪些公司的哪些职位，最好做个记录。面试了哪些公司，面试官提过哪些问题，自己是怎么回答的。然后做一些总结和回顾，参考学长们同学的经验，以及网络上的信息。再进行下一轮投简历，以及准备面试。

（五）要有心理准备，期望值不要定的太高。应届生找工作不容易，不要太过急于求成，也不要期望值过高给自己太过的压力，什么一步到位，什么平均起薪工资，那都是听说说而已。每个人的情况不同，每个要面对的问题也不同。不需要互相攀比，只会让自己烦恼，但也不要放弃努力，希望总是在下一次，持续积极努力，总会找到合适的工作。