情商，是目前非常流行的一个词，从儿童情商培养到职场情商提升，情商貌似无处不在。前几天悟空问答中，回答有关职场情商的提问，该回答被被阅读11851次，越来越多的职场人士开始关注情商，关注职场竞争力。但是更多的朋友对情商的解读，仍存在以下的误解：

高情商就是会溜须拍马。NO!

职场中不乏会链接上级关系的同事，大多数人会认为阿谀奉承和溜须拍马，能维护好的人际关系，有更多晋升或获利的机会，这就是高情商的表现。实际则不然，高情商的确体现在共赢的人际关系，但是这里突出的是-舒服的关系，无论是对人还是对己，而溜须拍马更多的是讨好对方，以达到自己的目的，这时当事人一般情况下是低姿态的，内在并不舒服。

高情商就是行为一定保持温和儒雅。NO!

接人待物彬彬有礼，总是保持温和儒雅，才是高情商吗？实际上行为温和儒雅是需要区分情况的，在某些重大的时刻，就是需要直言不讳，指出另对方不舒服、一直逃避的重要事实，虽然过于直接，但是此刻直言不讳就是一种高情商的表现。所以高情商未必行为总是温和儒雅的。

高情商就是随时随地接纳情绪，尽情发泄。NO!

高情商重要的一点是了解自己的情绪，懂得自己才能更好地理解他人。但是很多人误解，我懂得自己的情绪，就可以肆无忌惮的随时表达情绪，随意发泄愤怒等，真正的高情商是合理的管理自己的情绪，表达既得体又很有效果，让大家齐心协力，梳理达成共同的目标。

情商高低是出生就决定的、一成不变的。NO!

很多人认为情商和智商一样，出生时就决定了，年龄越小开发越好。智商在十几岁以后就不会有太大的变化，而情商却不同，我们的情商在一生之中，都可以通过各种经验学习和提高。

高情商一般女性居多。NO!

大众认为女性比较容易体贴他人，情绪敏感，善于处理人际关系，就以为女性的高情商比例较多。实际上，情商高低在性别方面，并没有很大的差异，男性会有很强的自信心，乐观积极，比较容易适应环境，可以更好地释放心理压力。因此在整体上来说，男性和女性都具有不同的优势和弱势，各有千秋。

无论是职场情商，还是亲子情商，只有自己了解清楚，才能够从根本上改变认知，借由学习和体验，不断提升情商。