刚入职场，作为职场新人，可以说是从一个学生到职场人身份的重大转变。很多时候往往转变困难会直接 影响我们职场的升迁以及适应。尤其是很多大学生面临着跨专业就业，那对于工作岗位的内容是一脸懵，对于自己的未来更是不知所措。说到职场适应再到职场发展，无非就是一个大学毕业生到职场老司机的升级迭代过程。

那可以有以下三个方法尝试：

1.学会时间管理。

从学生时期的定点起床到上课，学校都会有一系列的规范的作息时间让你来适应，大学四年对时间观念不敏感，导致进入职场后常常发现时间不够用。从进职场的那天开始就要有意思的注意个人时间管理，不在做无用功，提高工作效率。

2.学会情绪管理。

如果说学生可以任性，那职场就不相信眼泪。当我们是学生的时候，父母，老师都可能是我们的避风港，但社会不这么看，从你离开校园的那一天起，你就是职场人，你的所做所为，你的经历和和态度都是你个人品牌的代表。如果你仍然冲动，遇事急躁不懂变通，别说同事不愿意与你在一个团队，老板也会直接给你差评。

3.培养自己的自学能力。

无论你在大学是怎么混过来的，有没有拿奖学金，还是挂过科，千万不要想靠过往的知识能适应这个千变万化的时代，尤其是下一波人工智能的到来，如果只靠学校那些知识肯定会被淘汰。而很多学生以为进入职场还有人教，那就是一种错觉。从入职那天开始就要学习自学。

4.在职场中永远积极主动。

看起来不是那么容易，但是你必须有这样一个心态，因为你的努力，你的每次主动付出，老板会定位你是一个努力上进的员工，而且你的付出，你的成长都会以加速度来呈现。不仅仅在一次工作，一次汇报当中。在学生时代，我们常常想怎么逃课，怎么偷懒，在工作中却是大忌。

总之，职场虽说复杂，但也是有机会可以升职的，如果只是一味的想前进却不注意自身修炼，那做再多也是无用功，怕不是再是能不能升职加薪，而是有没有机会通过几年的职场学习成长。