有人说成为一名优秀的领导很难，在我看来，成为一名优秀的员工更难，因为你不仅仅要对老板负责；对公司负责；还要对自己负责。要想成为一名优秀的员工，该具备哪些条件呢？

一、诚信待人

诚信，我一直把他放在首位，如果一个人没有诚信，在职场中绝对不能走长久，这一点不管是领导还是员工都是一样的。领导检测一个员工的品性时，往往先看这个人是否诚信，如果你足够诚信，领导才会放心把工作交给你。在一些工作上，绝不要谎报工作，哪怕自己做得不好，也要诚实交代，领导会原谅一个真诚但做错事的员工，但不会原谅虚情假意、撒谎的人。

二、脚踏实地

很多人说职场中有偷鸡摸狗，走捷径的人，答案是有，但是极少数。其实这个社会是很公平的，往往成功的人都是一步一步脚踏实地走来，也许你现在看他成就满满，但你没有想过，他在登上巅峰的过程中遇到的那些挫折，有一句话说得特别好，叫做：“你见我一路风平浪静，何曾想我荆棘载途”。就是这个道理

三、主动分担

优秀的员工，应该懂得帮老板分担任务，并且是主动分担，老板不喜欢那种说一句动一下的员工，好像逼着你做事一样，从原则上来说，你收了老板的钱来公司上班，为老板工作是基本义务，与其被迫工作，为什么不主动承担起自己的义务，多帮老板分担呢？

作为一名优秀员工远不止这几条，但是希望这3点能给你一点启发，学着做优秀的员工！