一，身上有些瑕疵的人人缘更好

不得不说，每个人都希望自己是完美的，没有缺陷的。但是在职场中，越是完美的人，人缘却不如偶尔犯点错，身上有点瑕疵的人人缘要好。这是为什么呢？你想啊，人无完人，你表现的越完美，说明你这个人可能功利性很强，想要得到领导欢心，有自己的目的，才会掩盖自己的缺点。其实不如经常犯点小错的人更加接地气。也许这就是人的一种嫉妒心理吧，不喜欢跟太完美的人接近，这样显得自己更加糟糕。

二，期望越大，收获越大

在职场中，你的期望值越大，当然你的收获也就越大。这种心理反应的是什么呢？就是你能成为你自己相信自己能成为的那种人。这是一种积极的心理暗示，最终也能应验成功。

三，机会越多，更容易后悔

人都有一个毛病，那就是，当面临的机会越多，选择越多的时候，你就会出现了选择恐惧症，不知道自己改如何选择，往往你最后选择的结果80%会让你感觉到后悔。

四，看热闹的人越多，帮助你的人越少

其实这个心理不光在职场中，在生活中也同样运用。如果你需要帮助，围观的人越多，反而帮助你的人越少，这是一种随大流效应，每个人都会有这样的心理活动，那就是，这么多人呢，我不去，肯定有人会去，所以，最后，谁都不去。你想要在职场中寻求帮助，你就不要祈求在周围的人群中寻找施救者，你直接去找某一个人的效果会更好。

五，你没想象的那么重要

我们总有这种感觉，那就是我犯错了，就好像每个人都知道了似的，让自己感觉很难受，后果让自己想象的非常夸张，心理忐忑不安。其实完全不必那样，我们总是觉得我们自己很受关注，其实你也没那么重要，根本就没有人去关注你，或者没有你想象的那么多，完全都是你自己在一厢情愿罢了。