宋人方岳诗曰：“不如意事常八九，可与人言无二三。”人生一样，职场也是一样的，总有许多不如意的事情发生，比如：辛辛苦苦干了工作，结果领导不满意，挨了一顿骂；平日里工作兢兢业业，任劳任怨，结果升职名单中却没有自己；说好了加薪到最后老板仍然没同意......面对这种种的不如意，我们到底该怎么面对呢？

一、摆正心态

人们往往喜欢享受成功给人带来的畅快感，而面对失败挫折则心情萎靡。其实这是因为自己的心态问题，在职场中也要做到“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”的心态。正视种种不如意，积极的去面对。积极的心态往往给人以战胜挫折的力量。情绪具有感染力。成功者的兴奋具有正面感染力，而失败者的沮丧则有负面影响。所以，要摆正心态，乐观去面对所发生的一切，别充满负能量。

二、了解原因

很多时候我们不善于去反思事情的根本原因，认识问题都是流于表面。例如，职场中经常会被人陷害，一般人都想着怎么把这个陷害自己的人找到。这就是只看到了问题的表面。你只是看到了自己被陷害，但是你却不知道为什么被陷害，以及被陷害的本质在哪里？职场失意后还能咸鱼翻身的人他们并没有陷入无望之中，而是积极反思事情发生的根本原因，并思考怎样做才能更好。如同被小人陷害，就考虑自己哪里招人恨，以后避免出现同样的情况。

三、采取行动

一旦你发现了问题，你首先要采取行动，执行力才是改变梦想的原动力。把想法付诸行动，把行动变成结果，任何停留在想法层面不去行动的都是做梦。深刻认识到自己的错误了，也作出反思检讨了，而不去改正，永远都得不到进步，永远都是个失败者。

通过这几步来面对职场中的不如意，化逆境为顺境，逆流而上，逐渐去改变那些自己不如意的地方，化被动为主动。只要我们以积极主动的心态面对工作，相信一定能够克服工作中的不如意，把工作做得更好。