作为一名教师，可能有人羡慕这种稳定的工作，但是有时候各种计划，各种总结，教案，压的喘不过气，而且工资又不高，时间久了往往生出厌倦情绪，那么教师想辞职怎么走程序呢？

第一步 写辞职报告 这个相信大家都会写

第二步 提交辞职报告 到校长办公室（这步也是最难的）接到你的辞职报告后校长室会研究是否放你走，有人说管他放不放直接走，这样虽然潇洒但是后果很严重!一般情况下学校都会挽留你下，如果去意已决在学校不缺老师的情况下而且你满足服务期限，一般会同意的。??现在很多学校都在入编时候签订服务期限的有的三年、有的五年，这个每个地方政策不一样，有所不同。

第三步 学校同意以后你就可以找校长办公室主任，让他帮你处理辞职的相关事宜，事情还是比较多，辞职证明，你的基本档案，工资收入证明这些反正材料不少呢。

第四步 拿到学校的辞职证明你就可以去人力资源保障局去开调档证明，别以为到这一步就结束了。你还要去当地教育局在开消编证明相关材料。

第五步 就是去县政府啦，你按照科室找到事业单位编制管理的部门，拿着你所有的证明材料进行消编。到了这一步，工作人员把你的编制信息从系统里删除了。恭喜你成为社会自由人了，在也没有编制了。

第六步 带着证明材料去当地教育局调取你的档案，有新工作单位的直接调入新工作单位所在地就完事了。没有新工作单位的，档案调回户口所在地。

到处为止你成功的离职了，离职简单后续还有很多事情要做，第一个转接公积金、医疗保险、养老保险等关系。其中养老保险是最头疼的，现在江苏省内的只要从事业单位的辞职的养老关系都无法转接到新单位（新单位也会扣你的养老保险的钱，但是无法打入到你个人账户的）。这个主要是现在在搞养老保险并轨，所以系统没有开放至于什么时候能转，只能等相关政策的出台了。